شکوفایی استعدادهای مازندران در برنامه هفتم توسعه
تاریخ انتشار: ۱ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۰۲۱۵۵
ایسنا/مازندران معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندارمازندران با بیان اینکه با عملیاتی شدن برنامه های محوری دولت استعداد های شگرف مازندران دربرنامه هفتم توسعه شکوفا خواهد شد گفت: ریل گذاری صحیح توسعه مازندران از موفقیت های دولت سیزدهم در این استان است.
روح الله سلگی امروز در جمع جوانان جبهه انقلاب مازندران، افزود: دست یابی به مولفه های اثربخش توسعه در مازندران نیازمند همگرایی و انسجام مردم و مسئولان استانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این مسئول سیاسی با اشاره به موفقیت دولت در رشد قابلیت های اقتصادی و فرهنگی مازندران اظهار کرد: سامانه های تحولی در عرصه پیشرفت قابلیت های اقتصادی و فرهنگی مازندران طراحی و عملیاتی شد.
وی با تاکید بر رویکرد اصولی مدیریت ارشد اجرایی مازندران در مسیر رشد یافتگی افزود: برای نخستین بار نظام مسائل استان در رویکرد باورمند علمی بازطراحی و مهندسی شده است.
سلگی خاطرنشان کرد: رویکرد حل المسائلی برنامه های دولت سیزدهم در مازندران موجب تقویت امید و وحدت عملی جامعه نخبگانی و تصمیم سازان این استان شد.
معاون استاندار مازندران با اشاره به نقش محوری نخبگان و گروههای مرجع سیاسی در رفع چالش های بنیادی این استان افزود: دامنه وسیع و گسترده ارتباط مدیریت ارشد اجرایی استان با فرهیختگان و چهره های بارز استانی در دولت سیزدهم موید تعمیق پیوند دولت و مردم است.
وی با تاکید بر لزوم پرهیز از دوقطبی سازی های کاذب که خواست دشمنان است افزود: فرهنگ سازی بر مبنای مولفه های رشد یافتگی باید در دستور کار مدیران دستگاههای اجرایی، سیاسی و فرهنگی قرار گیرد.
سلگی، مازندران را کانون آگاهی و خردمندی دانست وافزود: تلاش عمده مدیران دستگاههای اجرایی در این استان باید بر گره گشایی از مشکلات لاینحل مردم متمرکز شود.
معاون سیاسی، امنیتی استاندار مازندران تصریح کرد: عقب ماندگی ها و مشکلات انبوه مازندران در عرصه دیوانی و آرمانی محصول نادیده انگاشتن قابلیت های مهم و اثربخش آن در ادوار مختلف است.
وی اظهار کرد: تحول آفرینی در روند توسعه مازندران در گرو عزم جهادی و روحیه انقلابی مدیران و کارگزاران اجرایی این استان و همگرایی مردمی است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی سیاسی منطقه مازندران روح الله سلگی برنامه هفتم توسعه دولت سیزدهم استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها استانی سیاسی دهه كرامت استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۰۲۱۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدیران دستگاههای اجرایی شهرستان بوشهر پیگیر جذب اعتبارات باشند
به گزارش خبرنگار مهر، صالح رحیمی سه شنبه شب در نشست کمیته برنامه ریزی شهرستان بوشهر در خصوص توازن توزیع اعتبارات گفت: مطالبات شهرستان بوشهر با توجه به سیاست های شورای برنامه ریزی و توسعه شهرستان، اتمام پروژه های نیمه تمام است و لازمه آن اهتمام جدی دستگاه های اجرایی است.
فرماندار بوشهر با اشاره به اینکه برخی از دستگاههای اجرایی از اعتبارات خوبی در سطح ملی برخوردارند، گفت: مدیران دستگاههای شهرستان بوشهرباید پیگیری مستمر داشته باشند تا متناسب با پروژه هایی که در دست اجرا دارند سهم شهرستان را اخذ کنند تا افزایش روند رو به رشد شاخص های توسعه های در سطح شهرستان باشیم.
وی در ادامه اولویتبندی را یکی از نکات مهم برای حل مشکلات شهرستان بوشهر دانست و بیان کرد: مدیران باید با در نظر گرفتن سطح انتظارات جامعه، برنامهریزی را بر اساس حل مشکلات مردم انجام دهند.
فرماندار شهرستان بوشهر کمیته برنامهریزی را تعیین کننده خط مشی و سند توسعه و نقشه راه شهرستان عنوان کرد و تاکید کرد: هر اندازه که مدیران در جذب اعتبارات، فعال و توانمند باشند، در سالهای آینده، بودجه بیشتری برای شهرستان جذب خواهد شد.
وی افزود: در حوزه شاخص های عمومی، رضایتمندی مردم، نحوه اطلاع رسانی، بهره وری، تعالی و عدالت سازمانی مد نظر بوده و در حوزه شاخص های اختصاصی نیز وظایف و ماموریت های هر یک از دستگاه ها به صورت جداگانه بررسی می شود.
کد خبر 6093661